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Checkpoint 360™

Checkpoint 360™

Für Führungskräfte ist es oft nicht leicht, ein realistisches Bild ihres Führungsstils und ihrer diesbezüglichen Potenziale zu erhalten. Checkpoint 360™ liefert ein aussagefähiges und verifiziertes Feedback darüber, wie sie von ihrer unmittelbaren Arbeitsumwelt wahrgenommen werden. Checkpoint 360™ ermöglicht Empfehlungen, um in bestimmten Bereichen noch besser und effektiver zu führen.

Die Daten werden durch ein erprobtes Kompetenz-Feedback-System gewonnen, das Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte einbezieht. Basis sind Fragen zu 70 führungsrelevanten Verhaltensweisen in 18 Führungskompetenzen und acht universellen Kompetenzgruppen. Betrachtet wird ausschließlich beobachtbares und in der Folge auch wirklich veränderbares Verhalten. Selbstbild und Fremdbild werden auf ihre Übereinstimmung geprüft. Auf Basis der quantifizierten Rückmeldungen erhält die Führungskraft individualisierte Empfehlungen, um bestimmte Führungsqualitäten weiter zu entwickeln und mögliche Schwächen zu reduzieren. Anhand dieser Ergebnisberichte können Führungskräfte und deren Vorgesetzte sukzessive die Qualität ihre Mitarbeiterführung optimieren.

Sämtliche Antworten der Mitarbeiter und Kollegen werden selbstverständlich vertraulich beziehungsweise in anonymisierter Form verarbeitet.

Nutzen Sie die ValYouBel Plattform und die ValYouBel-Outshared-Services, denn Talent ist ValYouBel.


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