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  • Talent Sourcing

Lassen Sie Talente von Talenten rekrutieren!

Empfehlungen von Mitarbeitern werden von Führungskräften fast durchgängig als „effektiv“ bis „sehr effektiv“ eingestuft. 25 Prozent aller Stellen werden aufgrund von Empfehlungen besetzt, meldete kürzlich das Institut für Arbeitsmarktforschung.

Nutzen Sie diese wichtige Ressource und bauen Sie Ihren firmeneigenen Empfehlungs-Management-Pool auf! Im ValYouBel-Advanced Referral System können Sie sowohl interne Mitarbeiter als auch externe Kontakte – inklusive Talent Manager – als Talent Scouts für Ihre Talente Pipeline oder ihre offenen Positionen integrieren.

Aus diesem Spezialisten-Kreis heraus sowie über berufliches Networking besteht über eine ValYouBel-Empfehlungs-Funktion für Sie die Möglichkeit, spezifische Kandidatenempfehlungen zu erhalten, die so über keinen gängigen Algorithmus allein möglich wären.

Nutzen Sie die ValYouBel Plattform und die ValYouBel-Outshared-Services, denn Talent ist ValYouBel.


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