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  • Company find Talent

Das Geheimnis glücklicher Ehen und erfolgreichen Recruitings ist das gleiche: Partner, die wirklich zu einander passen.

In der Praxis finden sich in einem Team selten mehr als 20 Prozent echte Leistungsträger.

Neueste Studien zeigen, dass lediglich 16 Prozent der Belegschaft wirklich engagiert sind und entsprechend Dinge nach vorn bringen möchte. Mit einer solchen Quote sollten Sie sich nicht zufrieden geben.

  • Fehlbesetzungen kosten – alles zusammengerechnet – bis zum vierfachen eines Jahresgehaltes. Neben Zeitverlust und Personalkosten, Gemein- und Nebenkosten fallen oft enorme Opportunitätskosten durch entgangene Erlöse oder verlorene Kunden an. Hinzu kommen die negativen Auswirkungen auf die Kollegen.
  • Neu eingestellte Mitarbeiter fühlen sich ebenfalls unwohl, wenn Position und Unternehmen nicht wirklich zu ihnen passen. Sie verlieren Zeit, Motivation und oft auch Geld. Sie müssen dieses „Scheitern“ verarbeiten und Aufwand betreiben, um sich neu zu orientieren.

Wie Menschen denken, handeln und motiviert sind – und wie sie ins Unternehmen passen, entscheidet darüber, wie weit sie ihr Potenzial abrufen.

Lassen Sie mit ValYouBel Talent Assessment Fehlbesetzungen zur Ausnahme werden. Evaluieren Sie VOR jeder Einstellung Qualitäten, Potenziale und Motivation Ihrer neuer Mitarbeiter! Erfahren Sie, wie Sie Stamm-Mitarbeiter am besten fördern und binden. Valide, datengestützt, unkompliziert und auf Ihren Bedarf zugeschnitten. Lassen Sie sich von erprobten Instrumenen unterstützen!

Menschen werden vielfach aufgrund Ihres Fachwissens (Hart Skills) eingestellt – und aufgrund ihres Mangels an Soft Skills wieder entlassen.

Gründe, dass nicht passende Menschen eingestellt werden, sind vor allem

  • Personalnot („Desperate Hiring“)
  • falsche Einschätzungen bezüglich der erforderlichen Qualitäten und Anforderungen.

Hard Skills – Fachwissen und Ressourcen – können bei der Analyse von Lebensläufen, Zeugnissen, Referenzen sowie in strukturierten Interviews und Assessments geprüft werden. Damit Sie darüber hinaus valide Erkenntnisse auch über die wichtigen Soft Skills gewinnen, sollten Sie Ergebnisse aus der Eignungsdiagnostik hinzuziehen.

ValYouBel empfiehlt insbesondere folgende Instrumente zum effizienten Talent Assessment

Nutzen Sie die ValYouBel Plattform und die ValYouBel-Outshared-Services, denn Talent ist ValYouBel.


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