Skip to main content
  • Valyoubel Suiten
  • Valyoubel Studie Recruiting trends

    RECRUITING TRENDS

    Die Umfrage „Rekrutierung Quo vadis"
    gibt einen Überblick über die wichtigsten
    Rekrutierungs-Trends 2019
  • ValYouBel Newsletter - Jetzt abonnieren

    Neuigkeiten und Aktuelles

    Unsere ValYouBel News
    geben einen Überblick über die neuesten
    Trends im Recruiting

  • Valyoubel Suiten
  • Valyoubel Studie Recruiting Trends

    RECRUITING TRENDS

    Die Umfrage „Rekrutierung Quo vadis"
    gibt einen Überblick über die wichtigsten
    Rekrutierungs-Trends 2019
  • ValYouBel Newsletter - Jetzt abonnieren

    Neuigkeiten und Aktuelles

    Unsere VaYouBel News
    geben einen Überblick über die neuesten
    Trends im Recruiting

Eine Technologie für jeden Zweck – drei Suiten der ValYouBel Plattform

Bottom Slider

Talent
Suite

Die Talent Suite bietet einen exklusiven, privaten Rahmen, in dem sich Talent und Unternehmen kennenlernen können.

Talent Manager
Suite

Die Talent Manager Suite verbindet neueste Technologie und moderne Methoden mit bewährten Assessment-Instrumenten.

Kunden
Suite

Mit der Kunden Suite sind Sie immer auf dem aktuellen Stand. Der komplette Recruiting-Prozess ist transparent und effizient.

Der Kunde ist König. Das Talent auch.

Talent Suite – die Plattform für Ihre zukünftigen Mitarbeiter 

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter von morgen schon heute für Ihr Unternehmen! Mit der Talent Suite haben Kandidaten eine individualisierte Plattform, auf der sie sich informieren und bewerben können. Einfach, persönlich und immer aktuell.

Die Technologie: Talent Suite

Für das Talent bietet die Talent Suite eine einzigartige Möglichkeit, sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren. Sie haben volle Kontrolle über ihre Daten und können die Suite nutzen, wie sie möchten. Manche laden nur ihren Lebenslauf hoch, andere geben mehr Informationen preis oder stellen sogar ein Bewerbungsvideo ein. Dabei können sie für jedes Element entscheiden, wer es sehen darf und die Inhalte jederzeit löschen.

Die Talent Suite bietet einen exklusiven, privaten Rahmen, in dem sich Talent und Unternehmen kennenlernen können.

Die Vorteile der Talent Suite
für Ihr Unternehmen


Individuell gestaltetes Karriereportal (Branded Corporate Design)

Praktische Vorlagen, einfach an Positionen anpassbar

Gezielte Ansprache verschiedener Kandidatengruppen

Direkte Kommunikation mit den Kandidaten

Erstellung eigener Umfragen

Transparente und effiziente Auswahlprozesse

Die Vorteile der Talent Suite
für die Kandidaten


Schnelle Registrierung

Vereinfachte Bewerbungen mit CV-Parsing/LinkedIn-Integration

Einfache und sichere Datenverwaltung

Personalisiertes Erlebnis durch eigene Talent Suite

Status und Fortschritt im Bewerbungsprozess jederzeit sichtbar

Direkte Kommunikation mit persönlichem Talent Manager

Unternehmenskultur beginnt bei der Rekrutierungskultur.

Talent Manager Suite – die Plattform für Ihren Rekrutierungs-Manager

Headhunting war gestern. Heute wollen Talente gewonnen werden.

Die Talent Manager Suite verbindet neueste Technologie und moderne Methoden mit bewährten Assessment-Instrumenten. Sie ist ein Werkzeugkasten, der es den Rekrutierern ermöglicht schneller, effektiver und erfolgreicher zu arbeiten. So finden sie Talente, bauen Beziehungen auf und wählen die richtigen Kandidaten für jede Position.

Die Technologie: Talent Manager Suite

Die Talent Manager Suite unterstützt Sie mit smarten Suchfunktionen beim Talent Sourcing, erleichtert die Beziehungspflege (Talent Relationship Management) und die Auswahl der passenden Talente für konkrete Positionen.

Die Vorteile für den
Talent Manager


Erhöhung der Vorlaufzeit bis zur Einstellung durch erweiterte Suchtools

Rekrutierungsqualität durch erfolgsbewährte Anleitung bei Interviewfragen

Reduzieren Sie die Rekrutierungskosten durch höhere Qualität und Produktivität

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Talent Recruiter

Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Einstellens durch wissenschaftlich nachgewiesene Matching-Instrumente/Assessments

Reduzieren Sie falsche Einstellungsentscheidungen (Fehlbesetzungen minimieren) durch Beurteilungsinstrumente und intelligente Interviewfragen

Effektive Instrumente in der
Talent Manager Suite


Optimierung ihrer Suchaktivitäten und Ihrer Employer Branding- /Kampagnen-Aktivitäten

Optimierung Ihrer Kommunikation mit (internen/externen) Kunden und Talenten

Steigerung der Interviewqualität und die Beschleunigung Ihrer Vorauswahlaktivitäten

Kundenspezifischer Jobboard, damit Talente leichter den passenden Job finden

Werkzeuge, um Ihre eigenen Mitarbeiter/Kollegen
als Empfehlungen und für Marketingkampagnen
einzubinden

Werkzeuge, um Statistiken, Analysen und externe Links zu optimieren

Unternehmen gewinnen, wenn sie Talente gewinnen.

Kunden Suite – die Plattform für den Kunden

Sie sind im Unternehmen. Sie sind unterwegs. Sie sind im Meeting. Sie sind im Hotel. Und Sie sind immer dabei.

Mit der Kunden Suite haben Sie jederzeit Einblick in den Recruiting-Prozess. Im Büro oder auf Dienstreise, am PC oder Mobile: Das übersichtliche Dashboard und die intuitive Bedienung machen es Ihnen leicht, immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Die Technologie: Kunden Suite

Haben Sie keine Lust mehr auf E-Mails von Dienstleistern in Ihrem übervollen Postfach, mit Statistiken und Lebensläufen im Anhang, die Sie auf Ihrem Smartphone kaum lesen können?

Genau dafür haben wir die Kunden Suite entwickelt. Sehen Sie was Sie wollen, wann Sie wollen – die komplette Kommunikation mit einem Talent oder nur die wichtigsten Daten zu den Top-Kandidaten. Geben Sie direkt Feedback an die Talent Manager und nutzen Sie die Controlling-Funktionen und Berichte, um den Auswahlprozess noch effektiver zu machen.

Mit der Kunden Suite sind Sie immer auf dem aktuellen Stand. Der komplette Recruiting-Prozess ist transparent und effizient. Dadurch sparen Sie Zeit und Geld und verhindern lästige Fehlbesetzungen oder Vakanzen.

Die Vorteile
der Kunden Suite


Individuelle Anpassungen
für Ihr Unternehmen


Talent-Gewinnung in Echtzeit verfolgbar

Praktische Vorlagen, einfach an Positionen anpassbar

Auswertungen nach Position oder Recruiting-Kanal

Effiziente Prozesse, die Zeit und Ressourcen sparen

Einfache, direkte Kommunikation mit allen Beteiligten

Schneller Return on Investment

Karriere-Portal in Ihrem Corporate Design

Personalisierte Vorlagen für Stellenanzeigen, E-Mails und Einladungen

Empfehlungsfunktion für Mitarbeiter und externe Kontakte

Speziell auf Ihre Positionen zugeschnittene Anforderungsprofile

Eigene Umfragen zur effektiven Vorauswahl

Gezieltes Employer Branding durch echte Beziehungen zu den Talenten

BEREIT ANZUFANGEN? 
Erfahren Sie, wie die ValYouBel Talent Relationship Management-Plattform Ihnen helfen kann.