ValYouBel
  • Talent Selection 2

Ein passender Kandidat. Eine persönliche Perspektive. Ein Unternehmen, das gewinnt.

Unternehmens-Kultur beginnt bei der Recruiting-Kultur.

Die Kultur von Unternehmen wird allein durch Menschen gelebt. Darum können nur Kandidaten, deren Werte und Fähigkeiten zum Unternehmen passen, einen Beitrag leisten zum Erfolg in der Zukunft. ValYouBel findet und gewinnt sie.

Jeder Mensch hat Talente, die ihn oder sie wertvoll und bedeutend machen. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder Alter. Talente achtsam zu gewinnen und das Potenzial von Mitarbeitern zu entwickeln erfordert Bewusstheit – und valide Daten

  • darüber, wie gut ein Mensch wirklich auf eine Position passt (Job Match)
  • über den Grad der Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur (Cultural Fit)
  • über das Potenzial des Menschen
  • über den Entwicklungsbedarf
  • über mögliche Risikofaktoren
  • über Chancen und Möglichkeiten für den Mitarbeiter

Ihre Vorteile

  • Mehr Flexibilität: Sie können sich Antworten auf Interviews und Umfragen online schicken lassen oder Antworten aus einem persönlichen Video- oder Präsenz-Interview aufzeichnen und später auswerten.
  • Bessere Entscheidungen: Die zertifizierte ValYouBel-Interviewfragen-Bibliothek ermöglicht Ihnen, Fähigkeiten-Tests zu entwickeln und gezielte Fragen über kritische Erfolgsfaktoren und Kompetenzen zu stellen.
  • Know-how-Gewinn: Sie beginnen, führen und beenden Interviews effizient und versiert.
  • Faire Auswahl: Sie können Online-Fragebögen zu Ihren Job-Anzeigen posten.
  • Beziehungen mit Feedback pflegen: Sie können Talenten Online-Umfragen schicken, und ihr Interesse so auf dem neusten Stand halten.

Unternehmen gewinnen, wenn sie Menschen gewinnen.

Mit dem ValYouBel Question Manager und der ValYouBel-Video-Interview-Technik steigern Sie die Treffsicherheit und Flexibilität Ihrer Talente-Auswahl. Grundlegend.

Nutzen Sie die ValYouBel Plattform und die ValYouBel-Outshared-Services, denn Talent ist ValYouBel.


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